Actions
- Facilitation – Faire la différence
- Transition pour une entreprise responsable
- Le bonheur au travail comme facteur de croissance
- Mentorat
- Management agile
Active dans la communication depuis de nombreuses années, j’observe au fil du temps la nécessité d’une prise en charge communicationnelle personnelle et interpersonnelle avec l’efficience pour objectif.
Ma Mission : Sortir du convenu de la vision micro, prendre de la hauteur et offrir une vision à 360°. Dès lors, en plus de mes missions de communication, j’accompagne, je mentore et facilite.
Ma réflexion prend en compte une vision étendue des spécificités de l'entreprise : l'humain, la finance, les valeurs, la plus-value, les objectifs, les cibles,...
J’aime le challenge et la diversité que me procure chaque nouvelle mission. Aussi, ma palette d’activités se veut volontairement large et pluridisciplinaire.
Ma vision
Accompagner signifie « manger son pain avec ». Et c’est ainsi que je conçois mon métier, être là avec vous.
Il n’existe pas de transformation sans confiance, sans responsabilité, prise de choix ou partage mais surtout, il n’existe pas de transformation, de possibilité d’élévation sans aptitude au changement.
Pour être optimal, il faut être élastique au changement.
Ma mission
Donnez du pouvoir à l’entreprise grâce au management agile axé sur le client qui déverrouille et partage son potentiel infini.
Il s’agit donc de favoriser la transparence, l’authenticité, l’écoute et la confiance pour redonner du sens dans la pratique quotidienne autant que dans la prise de décisions.
Mes valeurs
Humanité, replacer l’humain au centre des priorités, prendre en considération chaque personne et chaque situation dans sa singularité
Humilité d’écoute et d’entreprendre
Congruence entre pensées, ressentis, paroles et actions.
Penser au-delà du convenu, porter un regard ouvert et curieux
Authenticité, être vrai, transparent et sincère